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      關于轉發《中國科學院婦女工作委員會工作條例》的通知

      作者: 2009-02-06 16:57 來源:
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        為進一步加強新時期的婦女工作,我院重新修訂了《中國科學院婦女工作委員會工作條例》。原《中國科學院婦女工作委員會工作條例》(京黨字[2000]035號)同時廢止。現將全文予以轉發。

      二〇〇九年二月六日

      中國科學院婦女工作委員會工作條例

      第一章 總 則

      第一條 為加強中國科學院及其院屬(京區)單位的婦女工作,根據《中華全國婦女聯合會章程》、《機關、事業單位婦女委員會工作條例》和《中央國家機關婦女工作辦法(試行)》的有關規定,結合我院實際,制定本條例。
      第二條 中國科學院及其院屬(京區)單位,依照《中華全國婦女聯合會章程》分別建立婦女工作委員會(簡稱院婦工委)和婦女委員會(簡稱各單位婦委會),院婦工委和各單位婦委會接受同級黨委的領導和上級婦女組織的指導,院婦工委承擔中國科學院工會女職工委員會的職能。
      第三條 中國科學院婦女工作委員會和院屬(京區)各單位婦女委員會堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發展觀,宣傳貫徹黨的各項方針政策,代表和維護女職工合法權益,促進男女平等基本國策的進一步貫徹落實。

      第二章 任 務

      第四條 院婦工委指導與協調各單位婦委會的工作,堅持服務科技創新和服務廣大女職工,團結教育廣大女職工,發揮婦女組織的橋梁紐帶作用,推動婦女工作的廣泛深入開展。
      第五條 各單位婦委會在本單位黨委領導下,圍繞中心工作和加強創新文化建設,教育與引導女職工立足本職、建功立業和增強自尊、自信、自立、自強精神。及時反映女職工的意見、建議和要求,代表和維護女職工的合法權益。結合女職工特點,開展各類有益于女職工身心健康的文體、聯誼、咨詢等活動,提高女職工的身心素質和生活質量。
      第六條 組織開展“十大杰出婦女”、“巾幗建功”和“五好文明家庭”等評選活動,發揮先進典型的示范帶動作用,進一步激發廣大女職工參加創新實踐的積極性、主動性和創造性。
      第七條 組織開展培訓、教育等活動,不斷提高女職工的理論素養、知識水平和工作技能,為女職工成長成才創造條件、搭建平臺。
      第八條 組織開展交流、研討等活動,研究和探索新時期婦女工作的有效形式,不斷創新機制和實現婦女工作整體推進。
      第九條 以創建“優秀婦委會”為載體,全面加強各單位婦女組織的組織建設、思想建設、作風建設、制度建設和能力建設;以評選“婦女工作先進個人”為途徑,增強責任意識和提升工作水平。

      第三章 組 織

      第十條 院婦工委每屆任期五年(與京區黨委任期同步),設主任1名、副主任若干名,委員人數根據工作需要確定。主任、副主任人選由院婦工委全體會議選舉后報京區黨委同意,主任人選須再報中央國家機關婦女工作委員會批準。院婦工委委員任職期間如調離中國科學院京區單位,其委員職務自行卸免。院婦工委可根據委員變動情況適當進行調整和增補。
      第十一條 各單位婦委會每屆任期五年(與單位黨委任期同步),一般由3-5人組成,設主任1名,副主任人數根據工作需要確定。可以通過選舉,也可以由本單位黨委和婦女代表協商推舉產生,各單位婦委會選舉或推舉結果報院婦工委備案。各單位成立或撤銷婦委會,須經婦女代表會議通過,報所在單位黨委審批,并報院婦工委批準。
      第十二條 有女職工25人以上的單位,應建立婦女委員會;女職工不足25人的,應建立婦女小組。婦女小組產生的辦法同婦委會。
      第十三條 院婦工委和各單位婦委會主任必須具有較高的政治理論素質、思想道德素質、科技文化素質以及參政議政、組織管理協調能力,熱愛婦女工作,在女職工中有較高威信。
      第十四條 院婦工委和各單位婦委會干部承擔的婦女工作任務,均列入本人崗位職責的考核內容。各單位兼職擔任婦委會主任的,享受本單位給予黨支部書記的崗位補貼待遇。

      第四章 經 費

      第十五條 院婦工委及各單位婦委會經費的來源:
      (一)所在單位的事業費撥款,在單位財政專項列支;
      (二)按照國家、院有關規定,通過多渠道獲得的支持經費。

      第五章 附 則

      第十六條 本條例由中國科學院婦女工作委員會負責解釋。
      第十七條 本條例自下發之日起施行。

      附件:
      人人彩